2 Anclas que Impiden la Innovación en Grande
Pese a que buscar soluciones es algo natural para los humanos, ¿cuáles son los mayores impedimentos para innovar en grande? Hay dos grandes inhibidores que son anclas a nuestra situación actual.
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Conceptos básicos
El Riesgo de la Sobre Simplificación y/o Pocas Métricas
Es común escuchar frases del tipo, Google tiene un X% de trabajadores sin títulos. O que tal país es un excelente lugar para vivir por el motivo Y y Z. Estas son las sobre simplificaciones que hay que evitar creer ciegamente. En general, la verdad de la cultura de una empresa es más compleja que solo la que una métrica cuenta de ella. Y si, por ejemplo, un lugar es fantástico para vivir depende de muchísimos factores además de solo Y y Z.
Resultado Encuesta Ofertas Laborales (Parte 1)
Estos son los resultados de la encuesta de ofertas laborales… los desempleados en promedio llevan 9 meses buscando trabajo y… Los motivos principales de los trabajadores que buscan nuevas oportunidades son…
Pensamiento Critico principales puntos (Tips)
En la mayoría de los casos es tan fácil, intuitivo tomar decisiones que no le prestamos atención a nuestra línea de razonamiento que nos llevo a tomar una decisión. Y mucho menos pensamos en las consecuencias desde el corto al largo plazo….
Negocio Apoyado desde la Psicología Social (Parte 1)
A veces, cuando se piensa en un negocio se piensa solo en ROE, EBITDA y otras métricas financieras… pero estas carecen de algo importante que es la parte humana, los creadores de valor.
Competencia Perfecta (Resumen Microeconomía)
…partiendo desde la competencia perfecta… Este concepto o idea al romperse, de una u otra forma, permite entender la ocurrencia de monopolios, oligopolio y competencia monopolística. Es decir, permite entender como funciona normalmente los mercados y sus consecuencias.
Liderazgo
liderazgo … lograr alinear un conjunto de acciones, puntos de vistas contrapuestos (tanto del mismo líder como de otras personas) e incluso valores para la ejecución de una visión..
¡Introducirse a sí mismo! [Networking Emprendedor]
Estimados/(as) emprendedores/(as), Este es un foro abierto para que publiquen/compartan sus negocios. Y que otra empresa o emprendedor los contacten. Las publicaciones serán revisadas antes de ser subidas al sitio web para evitar que se… Read More »¡Introducirse a sí mismo! [Networking Emprendedor]
Cómo Descubrir A Su Competencia (Y Cómo Competir)
Siempre se habla de la competencia de una empresa. Pero ¿cómo distingue usted su competencia en este siglo? Y ¿Qué hace una vez que la descubre? Lo primero …
El Factor Oculto que Impulsa el Éxito o Fracaso de una Empresa [La Marca]
¿Por qué se dice que una marca sirve para diferenciarse de la competencia y por qué esto es importante?…
“Una marca es lo que la gente piensa de ti”.
¿Qué es Ingeniería Civil Industrial?
La ingeniería que se enseñará en este sitio es la industrial (Civil) Industrial* originada por Frederick Winslow Taylor. Taylor inventó un sistema de trabajo orientado en funciones, donde cada persona tenía su rol especifico. Dicho de otra forma, los trabajadores realizaban siempre la misma tarea. Esto ahorraba tiempo de construcción y costo en mano de obra. El ahorro de mano de obra se debe a que …
Trabajo en Equipo (Camino a una Mayor Productividad)
Las empresas viven del valor* que crean y capturan de sus clientes. Entonces, parece razonable preguntarse dos cosas: ¿Cómo aumento el valor que crea mi organización? y ¿Cómo aumento el valor que captura mi organización de mis clientes?
Correlación ≠ Causalidad (Diferencia entre ambos Conceptos y su Importancia)
Está unidad, dividida en dos partes, va explicar la diferencia entre correlación y causalidad además de su importancia. Entender está diferencia le permitirá interpretar mejor los datos de su empresa. Con esto podrá tomar mejores decisiones.
