métricas

Es común escuchar frases del tipo, Google tiene un X% de trabajadores sin títulos. O que tal país es un excelente lugar para vivir por el motivo Y y Z. Estas son las sobre simplificaciones que hay que evitar creer ciegamente. En general, la verdad de la cultura de una empresa es más compleja que solo la que una métrica cuenta de ella. Y si, por ejemplo, un lugar es fantástico para vivir depende de muchísimos factores además de solo Y y Z.